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南京市人社局组织开展信用专题培训

发布时间： 2023-12-25  来源： 南京市信用办  浏览次数： 40

       为深入推进“信用人社”建设，强化人社干部信用意识，更好完成人社信用体系建设全年目标任务，近期南京市人社局组织开展信用专题培训。局相关处室、事业单位信用工作负责人参加，会上培训

讲解了信用监管法律法规和信用“一目录、四清单”要求；交流了信用分级分类管理、守信激励失信惩戒的工作经验；研讨了年度信用工作考评要点的落实、相关待遇或补贴的信用承诺闭环管理、信用修

复等工作举措。  

      会议提出，一是要用“信用+考评”扎实开展信用体系建设。认真对照《2023年南京市市级单位社会信用体系建设工作考评指标》，加强信用信息归集，开展新型监管和场景应用创新。二是 “信用+制度”

切实编牢制度网。把信用惩戒手段加入到各种补贴发放具体实施细则中，研究公共资金、社保基金相关待遇或补贴发放过程中，违诺行为的预防、处理，探索信用承诺闭环管理具体办法。三是 “信用+监管”

聚焦分级分类。对照“十四五”信用建设规划目标指标，建立健全信用监管体系，对各类用人单位遵守劳动保障法律法规情况、人力资源服务机构、劳务派遣领域、事业单位公开招聘等方面进行信用监管。

四是“信用+宣传”营造诚信文化氛围。加强政务诚信宣传教育。强化公职人员诚信教育。引导企业坚持守法诚信、增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，积极营造诚实自律、守信互信的良好社会信

用环境.

       会议要求，各单位、各部门要对照年度信用工作目标加快完成各项任务，扎实做好信用数据归集报送、强化以信用为基础的新型监管机制、拓展丰富信用场景应用等等，有效落实信用工作各项要求，

确保人社信用建设在市级部门中位居前列，切实推动人社信用工作再上新台阶。